Organizacje
W pracy z organizacjami posługujemy się Psychologią Procesu. Metoda ta pozwala zajmować się funkcjonowaniem większych i mniejszych społeczności, organizacji i firm. Pracuje z zagadnieniami związanymi z przywództwem, zarządzaniem, komunikacją interpersonalną oraz komunikacją pomiędzy grupami. Zajmuje się także mediacją i rozwiązywaniem konfliktów, napięciem między większością a mniejszością, problemem marginalizacji grup społecznych, zagadnieniem hierarchii i rangi, kwestią przywilejów etc. Poprzez procesy grupowe i fora otwarte sprzyja głębokiej demokracji - czyli budzeniu ciekawości i zaufania do każdej roli, uczucia czy zachowania manifestującego się w pracującej nad swoją świadomością społeczności.
ARTYKUŁY:
ARTYKUŁY:
Filia w Łodzi ul. Zielona 8/Kościuszki 1, pok. 157
90-414 Łódź 606 339 365 lodz@pozacentrum.pl Ośrodek w Warszawie – przejdź do strony
2016-08-22
(Aktualność)
2016-07-30
(Aktualność)
2015-03-07
(Aktualność)
2014-09-04
(Aktualność)
2014-05-26
(Aktualność)
2014-04-14
(Aktualność)